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乐业县2020年公开招聘留置专职看护辅警公告

2020-09-07 17:05     来源:乐业县人民政府
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根据工作需要和岗位空缺实际,经乐业县委、县人民政府同意,面向社会公开招聘13乐业县公安机关专职看护辅警,现将有关事项公告如下:

  1. 招聘原则

    根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法》文件要求,按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

    二、招聘名额岗位职数招聘对象

    (一)招聘名额:本次招聘名额为13名。

    (二)岗位职数及招聘对象

岗位一招聘职数7名;招聘对象:退伍军人,年满

18周岁以上,35周岁以下1985年95日至2002年95日间出生)招聘男性,具有乐业县常住户口人员,身高165cm以上具有高中或中专以上学历(含高中或中专)。详见招聘计划表(附件1

岗位二招聘职数2名;招聘对象:不限专业人员,年满18周岁以上,35周岁以下1985年95日至2002年95日间出生)招聘性,具有乐业县常住户口人员,身高165cm以上具有大学专科以上学历(含大专)。详见招聘计划表(附件1

岗位三:招聘职数4名;招聘对象:年满18周岁以上,35周岁以下1985年95日至2002年95日间出生)招聘性,具有乐业县常住户口人员,身高158cm以上具有高中或中专以上学历(含高中或中专)。详见招聘计划表(附件1

、招聘条

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,自愿从事警务辅助工作;

2.身心健康,体貌端正,身体无明显缺陷,无纹身

3.公安机关规定的其他条件。

(二)优先招聘条件

  1. 在同等条件下,优先招聘公安烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察的配偶及子女。

  2. 在同等条件下,优先招聘退役土官、特种部队及其同类兵种退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生。

)有下列情形之一的不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘方法和程序

招聘工作由乐业县纪委、监委、乐业县人力资源和社会保障局、乐业县公安局共同组织实施,招聘程序具体包括发布公告、现场报名、资格审查、体能测、笔试、面试、体检、政治审查、公示、聘用等。

  1. 报名及资格审查

  2. 报名方式:报名采取现场报名的方式,不接受网上报名、电话报名、委托报名等。

  3. 报名时间:2020年914――2020年91808:30――120015:00――1800

  4. 报名地点:乐业县公安局办公楼楼政工室

  5. 报名流程:报考人员自行到本公告处打印或到报名点领取《乐业2020年公开招聘留置专职看护辅警报名登记表》(附件2),一式两份,如实填写并粘贴好照片→持本人相关证件、证明前往报名→将报名表等相关材料交工作人员审核→测量身高、体重→报名经资格初审通过的,提交报名材料。  

  6. 报名要求:应聘人员需本人到场报名。报名时需报名表(附件2)、本人身份证、户口本、最高学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等证件及岗位要求的其他相关佐证材料的原件和复印件和近期同底1寸彩色免冠照片3张,进行现场审核报名。

    6.资格审查招聘工作小组按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

)体能测评

资格审查初审符合条件者方能进入体能测评。体能测评时间、地点另行通知。

体能测评项目:

  1. 男子体能测评项目1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远。其中1000米跑测评次数为1次,10米×4往返跑测评次数不超过2次、立定跳远测评次数不超过3次

  2. 女子体能测评项目800米跑、10米×4往返跑、立定跳远。其中800米跑测评次数为1次,10米×4往返跑测评次数不超过2次、立定跳远测评次数不超过3次

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施(有特殊规定的按特殊规定执行)。必须所有测评项目全部达标为合格。体能测评不合格者,不能进入下阶段招聘事项。体能测评成绩当天在测评现场进行宣布并在乐业县党政网公示。

(三)笔试科目与内容

体能测评合格者均可进入笔试,笔试试卷1套。笔试科目与内容:《公共和公安法律基础知识》,满分为100分。

笔试成绩在乐业县党政网公示。

)面试

面试由用人单位组织面试小组进行面试,主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力。考生经体能测评合格,根据笔试成绩从高分至低分,按岗位招聘计划数1:3比例进入面试。按照岗位职数及招聘对象相关规定执行后仍达不到面试开考比例的岗位,面试成绩必须达到70分以上方可进入下一招聘环节考生面试成绩达不到70分以上分值的,取消或核减招聘岗位数。

面试时间、地点另行通知。面试成绩当天在面试现场宣布并在乐业县党政网公示。

)体检

根据笔试成绩面试成绩的总成绩(如出现相同分数的,首先按照优先招聘条件执行,在没有优先招聘对象的情况下或优先招聘对象分数相同的情况下,则优先招聘面试成绩较高的考生)从高分到低分,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,另加涉毒、吸毒检测项目。体检不合格的,按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用按照医院的标准由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

)政审

体检合格后进行政审,政审主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用,按照总成绩排名从高到低依次等额递补政审人选。

公示聘用

政审合格后,拟聘用人员面向社会公示无异议的,签订劳动合同,试用期为6个月。聘用人员实行年一聘,按照相关的管理办法进行考核,经考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予解聘

五、待遇及身份

(一)工资及待遇:按照乐业县公安局在职辅警待遇执行。

(二)身份:聘用人员属辅警。

六、纪律与监督

(一)严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。要严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生。

(二)严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的,必须严肃处理:

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在面试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的,或在政审体检过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露面试内容的;

5.有关主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的。  

6.对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格  

7.对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可,已聘用的人员,解除聘用合同予以清退。  

8.对违反公开招聘工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分,并将违法违纪相关线索移交纪委、监委部门核查。

(三)严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理,违反法律规定的,依法追究相关法律责任。

招聘咨询电话:乐业县公安局办公室0776--7922110


监督电话:0776-7922127 0776-7923455

关联文件: